Erfolgreicher Generationenwechsel

Die Unternehmer-Nachfolge

Aus der Perspektive des Nachfolgers bzw. der Nachfolgerin

■ Sie sind ein „Unternehmerkind“ und wollen Unternehmer
   bzw. Unternehmerin werden?
■ Welches Wissen, welche persönlichen und unter-
   nehmerischen Fähigkeiten müssen Sie entwickeln, um
   als Nachfolge-Unternehmer Ihr Familienunternehmen
   auch weiterhin erfolgreich zu führen?
■ Oder möchten Sie sich lieber als Gründer-Unternehmer
   engagieren und Ihr eigenes Unternehmen aufbauen?
■ Oder haben Sie ganz andere Interessen und
   Fähigkeiten?

Wir beraten und coachen Sie bei der Klärung Ihrer persön-
lichen Lebenspläne und Ihrer unternehmerischen Ziele
sowie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und
unternehmerischen Fähigkeiten und des erforderlichen
Know-hows, um als Unternehmer erfolgreich zu sein oder
auch um Ihre Rolle als Gesellschafter wahrzunehmen.

Aus der Perspektive des Unternehmers

■ Sie wünschen sich einen Nachfolger oder eine
   Nachfolgerin aus der Familie?
■ Sie haben konkrete Wünsche, Erwartungen, Vor-
   stellungen und Anforderungen an Ihre potentiellen
   Nachfolger?
■ Sie haben Fragen zur Gestaltung des Führungswechsels?

Wir beraten und coachen Sie bei der Auswahl, Einarbeitung
und Entwicklung Ihres Nachfolgers bzw. Ihrer Nachfolgerin
und bei der erfolgreichen Gestaltung des Führungs-
wechsels.

UNSERE LEISTUNGEN - IHRE LÖSUNGEN

Jedes inhabergeführte und jedes Familienunternehmen ist einzigartig – genau so wie die Menschen, die in ihm arbeiten